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公司介绍
行政人力资源经理

行政人力资源经理(北京市)

岗位类别:   行政/人力资源  |  企划/策划/设计 工作地区:  北京市  
要求行业:  电力、电厂、能源、仪表、电气、自动化类 年龄要求:  18~60岁
要求学历:  本科 提供月薪:  面议
招聘人数:  不限 工作经验:  6年以上
发布日期:  2018-10-3 有效日期:  (已失效)
职位描述:
职位职责: 
1、全面负责公司行政人力资源工作,参与制订公司战略发展规划,为公司决策提供支持;   
2、负责行政人力资源各项工作的监督指导与日常管理,规划并推进企业的组织设置、人员编制、绩效考核、薪酬体系、员工培训和企业文化建设;   
3、负责行政各项工作的监督指导和日常管理,组织公司承办的重大会议会务,为公司重大活动提供有力的行政保障;   
4、执行和推行各项人事行政制度,规范各项工作流程,指导、管理和考核下属的工作,协调各部门之间的工作关系;   
5、控制公司人事行政费用支出;   
6、组织和推动企业文化建设,对外树立良好企业形象   
7、对子公司的行政人力资源工作给予监督、指导。 
任职条件   
1.教育背景:本科以上学历,行政人力资源管理、工商管理相关专业。   
2.工作经验:八年以上大中型企业行政人力工作经验,五年以上行政人力经理管理经验。   
3.任职条件   
1.教育背景:本科以上学历,行政管理或法律相关专业。   
2.工作经验:五年以上大中型企业行政管理经验,三年以上行政主管或行政经理工作经验。   
3.具备良好的口头沟通及书面表达能力。 
4.具备优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力。 
5.具有高度的抗压能力,并且能够以公司为家。
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